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Steuerung durch Regeln Managementforschung 22

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  • "-- Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. -- Band 22 (2012) enthält Beiträge zu folgenden Themen: -- Managementforschung 21 ((auf Höhe der ISSN-Nr.)) § Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz § Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung § Die Bedeutung des institutionellen Gründungskontexts für die Übernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex § Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativität in Organisationen § Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität § Regelsysteme in grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen -- -- -- Die Herausgeber -- Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. -- Prof. Dr. Jochen Koch lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder). -- -- Managementforschung 21 ((auf Höhe der ISSN-Nr.))."
  • "Managementforschung informiert j hrlich ber neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 22 (2012) enth lt Beitr ge zu folgenden Themen: Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung Die Bedeutung des institutionellen Gr ndungskontexts f r die bernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativit t in Organisationen Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealit t Regelsysteme in grenz berschreitenden."

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  • "Aufsatzsammlung"
  • "Online-Publikation"
  • "Electronic books"

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  • "Steuerung durch Regeln Managementforschung 22"
  • "Steuerung Durch Regeln Managementforschung 22"
  • "Steuerung durch Regeln"

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