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Théorie des organisations

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"Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion souvent ambiguës et à la complexité des performances à atteindre, le pari de cet ouvrage est de revenir aux fondements théoriques du management et de mettre en perspective les approches contemporaines afin de dégager des pistes de réflexion et d'action. Mise à jour et enrichie, cette troisième édition : présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices qui font aujourd'hui autorité et référence en théorie des organisations ; discute des derniers développements de la discipline tels que le débat contemporain sur la fin du management, l'évolution du rôle des managers ou encore l'hypermodernité et le néomanagement. (4e de couv.)."
"Rend compte de la diversité de concepts, de méthodes et d'outils dont est constituée la théorie des organisations. S'appuie sur des exemples faisant autorité et référence : les usines Ford, la Western Electric, le cas Volvo, le toyotisme, l'organisation qualifiante à la française."
"La théorie des organisations est constituée d'un ensemble de concepts, de méthodes et d'outils très disparates provenant de diverses disciplines telle que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion. L'auteur se propose de rendre compte de cette diversité en éclairant la réalité organisationnelle à partir de quelques grandes expériences qui font encore aujourd'hui autorité et référence: les usines Ford, la Western Eletric, le cas Volvo, le toyotisme, l'organisation qualifiante à la française."

name

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"Théorie des organisations"
"Théorie et management des organisations"