Linked Data Explorerhttp://worldcat.org/entity/work/id/1433119663
Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg
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- http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1433119663#Topic/business
- http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1433119663#Topic/management
- http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85075480
- http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1433119663#Topic/fuhrungstechnik
- http://id.worldcat.org/fast/994701
- http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1433119663#Topic/leadership
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- "Hauptbeschreibung Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? Die Autoren unterstützen angehende und bereits aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand. Mit aktuellen Führungsansätzen für die Praxis, darunter wertebasierte Führung, Führung als Identitätsmanagement und destruktive Führung. Biographische Informationen Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and."
http://schema.org/genre
- "Aufsatzsammlung"
- "Electronic books"
http://schema.org/name
- "Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg"