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Contribution à une socioéconomie des organisations l'exemple d'un univers associatif

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  • "TOWARDS A SOCIO-ECONOMIC APPROACH OF ORGANIZATIONS : THE EXAMPLE OF A GROUP OF ASSOCIATIONS"

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  • "THE SOCIO-ECONOMIC APPROACH THAT WE ARE PROPOSING IS OPPOSED TOP THAT ADOPTED BY SUPPORTERS OF THE THEORY OF RATIONAL ACTION. THIS APPROACH LEADS US TO DENOUNCE MODELS WHICH REPRESENT MAN AS AN ACTOR FREE FROM ALL ECONOMIC AND SOCIAL CONDITIONING AS UNREALISTIC. WE BELIEVE THAT THE HOMO-OECONOMICUS MODEL IN WHICH MAN IS NOTING BUT A DISEMBODIED BEING REDUCED TO A MAXIMIZER OF UTILITY P@LACED UNDER CERTAIN CONSTRAINTS, CANNOT EXPLAIN REAL BEHAVIOUR. IN THIS DISSERTATION, WE REJECT DISCIPLINARY COMPARTMENTALIZATION AND HAVE ALSOP ATTEMPTED TO GO BEYOND THE DESCRIPTIVE STAGE FOUND IN MOST STUDIES ON ORGANIZATIONS. WE HAVE DEMONSTRATED THE USEFULLNESS OF COMBINING PIERRE BOURDIEU'S THEORY OF THE HABITUS AND THE FIELD WITH THE GRID OF ORGANIZATIONS DEVELOPED BY THE PROFESSORS IN THE "STRATEGY AND BUSINESS POLICY" DEPARTMENT OF THE FROUPE HEC. SUCH AN APPROACH, AS SHOWN IN THIS STUDY, DOES, IN FACT, ENABLE US TO GO BEYOND THE DESCRIPTIVE STAGE TO ARRIVE AT A BETTER UNDERSTANDING OF HOW ORGANIZATIONS OPERATETHE GROUP OF ASSOCIATIONS STUDIED IS MADE UP OF SPORTS CLUBS. IN THESE NON-PROFIT ORGANIZATIONS, THE AGENTS CAN BE BOTH CONSUMERS AND MEMBERS. THE SOCIOECONOMIC PRSPECTIVE WHICH WE HAVE ADOPTED LETS US NOT ONLY EXPLAIN HOW THESE ORGANIZATIONS OPERATE AS FIELDS, BUT ALSO LETS US EXPLAIN THESE "CONSUMER" CHOICES."
  • "L'APPROCHE SOCIO-ECONOMIQUE QUE NOUS PROPOSONS S'INSCRIT EN OPPOSITION A LA DEMARCHE ADOPTEE PAR LES TENANTS DE LA THEORIE DE L'ACTION RATIONNELLE. ELLE NOUS CONDUIT A DENONCER L'IRREALISME DES MODELES FONCTIONNANT SUR UNE REPRESENTATION DE L'AGENT COMME ACTEUR LIBRE DE TOUT CONDITIONNEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL. NOUS ESTIMONS EN EFFET QUE LE MODELE DE L'HOMO-OECONOMICUS, DANS LEQUEL L'HOMME N'EST PLUS QU'UN ETRE DESINCARNE REDUIT A UN MAXIMISATEUR DE FONCTIONS D'UTILITE SOUS CONTRAINTES, EST PEU APTE A EXPLIQUER LES COMPORTEMENTS REELS DES AGENTS. DANS CETTE THESE, REFUSANT LES CLOISONNEMENTS DISCIPLINAIRES, NOUS AVONS EGALEMENT CHERCHE A DEPASSER LE STADE DESCRIPTIF CONSTATE DANS LA PLUPART DES ETUDES SUR LES ORGANISATIONS. NOUS AVONS MIS EN EVIDENCE L'INTERET DE L'UTILISATION CONJOINTE DE LA THEORIE DE L'HABITUS ET DU CHAMP DE PIERRE BOURDIEU ET DE LA GRILLE DE LECTURE DES ORGANISATIONS ELABOREE PAR LES PROFESSEURS DU DEPARTEMENT "STRATEGIE ET POLITIQUE D'ENTREPRISE" DU GROUPE HEC. UNE TELLE DEMARCHE PERMET DE DEPASSER LE STADE DE LA DESCRIPTION AFIN D'ACCEDER A UNE MEILLEURE COMPREHENSION DU FONCTIONNEMENT ORGANISATIONNEL. L'UNIVERS ASSOCIATIF ETUDIE EST CONSTITUE D'ORGANISATIONS SPORTIVES. DANS CES ASSOCIATIONS A BUT NON LUCRATIF, LES AGENTS PEUVENT ETRE A LA FOIS CONSOMMATEURS ET MEMBRES. LES PERSPECTIVE SOCIO-ECONOMIQUE ADOPTEE NOUS A PERMIS NON SEULEMENT D'EXPLIQUER LE FONCTIONNEMENT DE CES ORGANISATIONS COMME CHAMPS MAIS AUSSI DE RENDRE COMPTE DE CES CHOIX DE "CONSOMMATION"."

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  • "Contribution à une socioéconomie des organisations l'exemple d'un univers associatif"
  • "Contribution à une socioéconomie des organisations : l'exemple d'un univers associatif"
  • "Contribution à une socio-économie des organisations l'exemple d'un univers associatif"
  • "Contribution à une socio-économie des organisations : l'exemple d'un univers associatif"
  • "CONTRIBUTION A UNE SOCIO-ECONOMIE DES ORGANISATIONS : L'EXEMPLE D'UN UNIVERS ASSOCIATIF"

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