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Schwerbehindertenrecht Arbeitsrechtliche Besonderheiten

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  • "Schwerbehinderte Arbeitnehmer nehmen in der betrieblichen Praxis einen Sonderstatus ein: So müssen sie z.B. bei der Besetzung freier Arbeitsplätze vorrangig berücksichtigt werden, ihr Arbeitsbereich ist ihrer Behinderung entsprechend zu gestalten, sie haben einen Anspruch auf zusätzlichen Urlaub und sie genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Die Vorschriften zum Schwerbehindertenrecht im SGB IX haben damit weitreichende Auswirkungen auf das Arbeitsrecht. Bereits in zweiter Auflage erläutert Dr. Nicolai Besgen in seinem Buch ausführlich und praxisnah, wie dieser sensible Bereich."
  • "HauptbeschreibungSchwerbehinderte Arbeitnehmer nehmen in der betrieblichen Praxis einen Sonderstatus ein: So müssen sie bei der Besetzung freier Arbeitsplätze vorrangig berücksichtigt werden, ihr Arbeitsbereich ist ihrer Behinderung entsprechend zu gestalten, sie haben einen Anspruch auf zusätzlichen Urlaub, sie genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Die Vorschriften zum Schwerbehindertenrecht im SGB IX haben weitreichende Auswirkungen auf das Arbeitsrecht. Dr. Nicolai Besgen erläutert in seinem neuen Buch, wie dieser sensible Bereich im betrieblichen Alltag souverän zu meistern ist, wo ju."

genre

http://schema.org/genre

  • "Electronic books"

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  • "Schwerbehindertenrecht Arbeitsrechtliche Besonderheiten"
  • "Schwerbehindertenrecht arbeitsrechtliche Besonderheiten"
  • "Schwerbehindertenrecht : arbeitsrechtliche Besonderheiten"

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