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Praxishandbuch Arbeitsrecht : juristisches Know-how für Manager und Führungskräfte ; mit zahlreichen Vertragsmustern, Checklisten und Musterfällen

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  • "Was heute noeh stimmt, kann morgen schon veraltet sein. Das gilt sieher aueh im Arbeitsreeht. Die zum Jahresbeginn in Kraft getretenen Ande rungen haben nieht die gesamte Struktur des Arbeitsreehts verandert, allerdings de ren Ubersiehtliehkeit aueh nieht verbessert. Das Arbeitsreeht ist naeh wie vor dadureh gepragt. dass auf zahlreiehe Reehtsvorsehriften geaehtet werden muss, die sieh in den untersehiedliehsten Gesetzen finden. Ein einheitliehes Arbeitsgesetzbueh gibt es nieht und wird wohl aueh noeh eine Weile auf sieh warten lassen. Das vorliegende Bueh moehte Ihnen einen komplexen Uberbliek tiber die wiehtigsten arbeitsreehtliehen Fragen geben. Es soIl Ihnen helfen, auftretende Reehtsfragen rieh tig einzuordnen und den Weg zur riehtigen Antwort und Vorgehensweise zu finden. Das Bueh kann allerdings eine im konkreten Einzelfall notwendige Reehtsberatung nieht ersetzen. Ieh wtinsehe Ihnen viel Erfolg beim Einsatz Ihres dureh dieses Bueh erworbenen Wissens. Mannheim, Marz 2004 Ralph lurgen Biihrle Reehtsanwalt Inhaltsverzeichnis Vorwort ............................................................. 5 1. Grundbegriffe und Grundstrukturen des Arbeitsrechts .................. 13 1.1 Arbeitsrecht ist selbsUindiges Rechtsgebiet ........................ 13 1.2 Aufbau und Systematik des Arbeitsrechts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 . . . . . . 1.2.1 Individualarbeitsrecht ..................................... 15 1.2.2 Kollektives Arbeitsrecht ................................... 16 1.2.3 Recht der Arbeitsgerichtsbarkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 . . . . . . . 1.3 Rechtsquellen des Arbeitsrechts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 . . . . . . . . . 1.3.1 Ubersicht und Rangfolge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 . . . . . . . . . 1.3.2 Internationales und europaisches Arbeitsrecht ................ 18 1.3.3 Ausgewahlte Regelungen des internationalen und europaischen Arbeitsrechts ............................. . . . . . . . . . . . . . 20 . . . 1.3.4 Grundrechte, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Direktionsrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 . . . . . . . . . . . . 1.4 Rechtsnatur des Arbeitsverhiiltnisses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 . . . . . . . . 1.5 Grundbegriffe des Arbeitsrechts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 . . . . . . . . ."

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  • "Praxishandbuch Arbeitsrecht : juristisches Know-how für Manager und Führungskräfte ; mit zahlreichen Vertragsmustern, Checklisten und Musterfällen"
  • "Praxishandbuch Arbeitsrecht : juristisches Know-how für Manager und Führungskräfte ; mit zahlreichen Vertragsmustern, Checklisten und Musterfällen : mit zahlreichen Vertragsmustern, Checklisten und Musterfällen"
  • "Praxishandbuch Arbeitsrecht Juristisches Know-how für Manager und Führungskräfte"
  • "Praxishandbuch arbeitsrecht : juristisches knowhow fur manager und fuhrungskrafte"

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