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http://worldcat.org/entity/work/id/293865993

Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen : zur Verbesserung der Berufschancen bei technologisch-arbeitsorganisatorischen Innovationen

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  • "Im Rahmen des nordrhein-westfälischen Landesprogramms "Mensch und Technik -So zialverträgliche Technikgestaltung" hat das Institut für Sozialwissenschaftliche For schung Marburg unter dem Titel "Innerbetriebliche Qualifizierungsmaßnahmen von Frauen zur Verbesserung ihrer Be rufschancen bei technologisch-arbeitsorganisatorischen Innovationen" den Auftrag erhalten, die Entwicklung der beruflichen Situation von Frauen unter den Bedingungen technisch-organisatorischer Innovationen in Unternehmen des Handels und des Verarbeitenden Gewerbes zu evaluieren, sowie die Ansatzmäglichkeiten be trieblicher Weiterbildung zu identifizieren und zur Verbesserung der Berufschancen von Frauen beizutragen. Der Auftrag sah vor, nach der Ist-Analyse der beruflichen Situation von Frauen, der technisch-organisatorischen Rahmenbedingungen sowie ihrer betriebli chen Qualifizierungschancen, in einer zweiten Projektphase Szenarien für eine Verbes serung der beruflichen Chancen von Frauen zu entwickeln und in ausgewählten Betrie ben zu erproben. Das Projekt wurde auf der Basis betrieblicher Fallstudien durchgeführt. Aus den exem plarischen einzelbetrieblichen Untersuchungsbefunden wurden im Rahmen einer theo retisch begründeten Analyse der betrieblichen und branchenspezifischen Kontextbedin gungen generalisierbare Ergebnisse abgeleitet. Die betrieblichen Erhebungen konzen trierten sich auf die Forschungsbereiche Innovationsstand, -ziele und -strategien Arbeits-und Beschäftigungssituation von Frauen betriebliche Weiterbildungspraxis und Beteiligung von Frauen betriebliche Qualifikationsbedarfe und Qualifizierungsinteressen von Frauen. In den Erhebungen wurden verschiedene Methoden und Instrumente angewendet und die wichtigsten betrieblichen Gruppen befragt. Neben betrieblichen Experten/innen und Betriebräten/innen waren dies insbesondere weibliche Beschäftigte aus den verschie denen Unternehmensbereichen und Aufgabenfeldern, die in mündlichen Interviews an hand eines strukturierten, halboffenen Fragebogens befragt wurden."

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  • "Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen : zur Verbesserung der Berufschancen bei technologisch-arbeitsorganisatorischen Innovationen"
  • "Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen Zur Verbesserung der Berufschancen bei technologisch-arbeitsorganisatorischen Innovationen"

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