WorldCat Linked Data Explorer

Turtle N-Triple JSON-LD RDF/XML HTML Contact Us Home

http://worldcat.org/entity/work/id/479011964

Personalmanagement [und] Chancengleichheit : betriebliche Massnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg

Open All Close All

type

about

http://schema.org/about

alternateName

http://schema.org/alternateName

  • "Personalmanagement und Chancengleichheit"

author

contributor

creator

description

http://schema.org/description

  • "Inhaltsübersicht: I. Einleitung, II. Theoretische Grundlegung, III. Empirie, IV. Hanldungsempfehlungen, V. Zusammenfassende Bewertung der Studie und Schlussfolgerungen für die weitere Forschung, VI. Dokumentation: Ergebnisse der qualitativen Untersuchung, Fallbeispiele aus der Praxis, VII. Literaturverzeichnis, VIII. Anhang."

name

http://schema.org/name

  • "Personalmanagement [und] Chancengleichheit : betriebliche Massnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg"
  • "Personalmanagement & Chancengleichheit : betriebliche Massnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg : eine Untersuchung im Auftrag des Hamburger Senatsamts für die Gleichstellung"
  • "Personalmanagement & Chancengleichheit : betriebliche Massnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg ; eine Untersuchung im Auftrag des Hamburger Senatsamts für die Gleichstellung"
  • "Personalmanagement & Chancengleichheit : betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg : eine Untersuchung im Auftrag des Hamburger Senatsamts für die Gleichstellung"
  • "Personalmanagement & Chancengleichheit : betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg"
  • "Personalmanagement & Chancengleichheit : Betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg ; Eine Untersuchung im Auftrag des Hamburger Senatsamts für die Gleichstellung"

workExample