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Mitarbeitergespräche : Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen

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  • "Mitarbeitergespräche erfolgreich durchführen, Ziele vereinbaren, Mitarbeiter sicher beurteilen Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie Mitarbeitergespräche vorbereiten, zu beiderseitigem Nutzen führen und realisierbare Ziele vereinbaren. Die Mitarbeiterbeurteilung ist für den Vorgesetzten eine wichtige Orientierungshilfe bei der Mitarbeiterführung - für die Mitarbeiter kann sie Antrieb zur Motivation und Leistungssteigerung sein. Sie liefert zuverlässige Informationen über Stärken und Schwächen einzelner Mitarbeiter und ist somit die Voraussetzung für einen effektiven Personaleinsatz Auf einen Blick: Bausteine der Mitarbeiterbeurteilung mit individuellen Lösungen - Die wichtigsten Checklisten und Übersichten für die Gesprächsvorbereitung - Gesprächsleitfäden für das Zielvereinbarungs-, Kritik-, Fehlzeiten-, Abgangs-, Vorstellungs- und Lehrgespräch - Alle Arbeitshilfen können Sie sofort und zeitsparend im betrieblichen Alltag einsetzen. Die Autorin Dipl, -Kauffrau Svenia Grotzfeld ist Personalreferentin in einem mittelständischen Unternehmen mit Verantwortung für die Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung"
  • "Mitarbeitergespräche sind das Instrument in der Personalführung. Sie bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern Ziele zu setzen, sie zu motivieren und Feedback zu geben zu ihren Leistungen. Wie Sie die Gespräche effizient vorbereiten und führen, zeigt Ihnen dieses Standardwerk.03Aus dem Inhalt:- Vom Vorstellungsgespräch über das Jahresmitarbeitergespräch bis zum Kündigungsgespräch- Konkrete Anleitung zu über 15 Gesprächssituationen- Das unerlässliche Grundlagenwissen für jedes Mitarbeitergespräch- Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen- Neu in der 9. Auflage: Moderierte Teamgespräche und eine innere Kündigung beim Mitarbeiter erkennenAuf der CD-ROM:- Gesprächsleitfäden- Zielvereinbarungsformular- Beurteilungsbogen01Prof. Dr. Wolfgang Mentzel ist seit 1972 Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Koblenz und hat Lehraufträge an mehreren anderen Hochschulen. Seine Schwerpunkte der Lehrtätigkeit sind Personalund Bildungswesen, Management und Rhetorik. Außerdem gibt er regelmäßige Seminare für Führungskräfte zu Personalund Kommunikationsthemen. Er ist Autor zahlreicher Fachpublikationen.01Dipl.-Kauffrau Svenia Grotzfeld ist Personalreferentin in einem mittelständischen Unternehmen mit Verantwortung für die Personalentwicklung sowie Ausund Weiterbildung.01Dipl.-Betriebswirtin Christine Haub arbeit selbstständig als Anbieterin von operativer, externer Personalarbeit sowie in der Personalund Führungskräfteentwicklung."
  • "Hauptbeschreibung So setzen Sie Mitarbeitergespräche als effektives Instrumenten in der Personalführung ein. Dieser Erfolgstitel bietet Ihnen alle Informationen, um sich auf Mitarbeitergespräche optimal vorzubereiten und die Gespräche bewusst und zielführend zu gestalten. Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Situationen durch: vom Fördergespräch, über das Feedbackgespräch bis hin zum Kündigungsgespräch. Darüber hinaus bieten die Autoren auch Unterstützung für die Formulierung von Mitarbeitervereinbarungen und -beurteilungen. INHALTE:- Juristische Aspekte des Mitarbeitergespräc."

genre

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  • "Příručky"
  • "CD-ROM"
  • "Ratgeber"
  • "Beispielsammlung"
  • "Electronic books"
  • "Online-Publikation"
  • "Handbooks, manuals, etc"

name

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  • "Mitarbeitergespräche : Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen"
  • "Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen"
  • "Mitarbeitergespräche - mit Arbeitshilfen online Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen"
  • "Mitarbeitergespräche : Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen ; [Mitarbeiter- und Teamgespräche erfolgreich führen]"
  • "Mitarbeitergespräche Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen"
  • "Rozhovory se spolupracovníky : jak v rozhovorech hodnotit, povzbuzovat a usměrňovat své podřízené"
  • "Mitarbeitergespräche : Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen ; [schwierige Situationen: Kritik- und Kündigungsgespräche ; CD-ROM mit Gesprächsleitfäden, Zielvereinbarungsformular, Beurteilungsbogen]"
  • "Mitarbeitergespräche : Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen : [mit Gesprächsleitfäden, Zielvereinbarungsformular, Beurteilungsbogen]"
  • "Mitarbeitergespräche erfolgreich führen : Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen"
  • "Mitarbeitergespräche Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen"
  • "Mitarbeitergespräche TaschenGuide"
  • "Rozhovory se spolupracovniky jak v rozhovorech hodnotit, povzbuzovat a usměrňovat své podřízené : [přeloženo z německého originálu]"
  • "Mitarbeitergespräche : Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen ; [Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen, Mitarbeiter- und Teamgespräche erfolgreich führen ; CD-ROM mit Gesprächsleitfäden, Zielvereinbarungsformular, Beurteilungsbogen]"
  • "Mitarbeitergespräche Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen; [CD-ROM mit Gesprächsleitfäden, Zielvereinbarungsformular, Beurteilungsbogen]"
  • "Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen; [inkl. Arbeitshilfen online]"
  • "Delovoj razgovor s sotrudnikami kak instrument upravlenija"
  • "Mitarbeitergespräche"
  • "Mitarbeitergespräche : Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen ; [neu: CD-ROM mit Gesprächsleitfäden, Zielvereinbarungsformular, Beurteilungsbogen]"

workExample

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