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Jishu kanri : ein japanisches Erfolgsgeheimnis

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  • "In den vergangenen jahren wurde der japanischen Management Praxis weltweit Anerkennung zuttlil, d~ sie sich durch einigen intemationalen Erfolg bestatigt fand. Wir Geschaftsleute in japan wiirden uns gliicklich schatzen, wenn unsere Partner in anderen Liindem die eine oder andere Variante japanischen Managements iibemehmen konnten. Es ist meine Oberzeugung, daB nur der freie Handel zwischen offen en Miirkten mit unterschiedlichem historischen, ethnischen, kulturellen und philosophischen Hintergrund es ermoglichte, reichhaltig von den gegenseitigen Erfahrungen zu lemen. Einen Schliissel zu diesem Lemen bildet die unvoreingenommene Aner kennung einer ganzen Reihe von Unterschieden ohne die Versu che, drastische und unpassende Anderungen in den Partnerliindem zu erzwingen. Hier in der japanischen Geschaftswelt bewunderten wir nicht nur den Erfolg von Wella in japan und anderen Regionen Asiens, sondem begriiBten, daB diese Organisation stets die Grundmuster ihrer Gasdiinder assimilierte und den Grundziigen der Gesellschaften in den verschiedenen Miirkten folgte. Schnei dewind-san reprasentierte diese Politik mit Hingabe. Er zog lokale Manager zu Untemehmensfiihrem heran und forderte eine gliick liche Mischung von asiatischen und westlichen Geschaftstugen den. Ais Ergebnis vermochte er eine ganze Schar von fahigen Managem und Mitarbeitem zu gewinnen. Sie aIle bezeugen, viel von ihm gelemt zu haben, doch sie betonen im gleichen Atemzug, daB er umgekehrt nie zogerte, auch von ihnen zu lemen. Das vorliegende Werk bestatigt, wie reiche Erfahrungen er im intema tionalen Management gewann und bis zu welchem Grade er mit unserer japanischen Art zu denken und zu handeln vertraut wurde."

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  • "Jishu kanri : ein japanisches Erfolgsgeheimnis"
  • "Jishu kanri : ein japanisches erfolgsgeheimnis"
  • "Jishu Kanri Ein japanisches Erfolgsgeheimnis"