"Arbeitsrecht." . . "Arbeitsrecht" . "Diskriminierung Personalauswahl Recht Deutschland (BRD)" . . "Labor laws and legislation Germany." . . "Deutschland" . . "Deutschland." . "Employees Recruiting Law and legislation Germany." . . "Personalauswahl Diskriminierung Recht Deutschland (BRD)" . . . . . . . . . . "Assessment Center rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl" . . . . . "Hauptbeschreibung Assessment Center sind komplexe eignungsdiagnostische Verfahren zur Auswahl von Bewerbern. Christian Stubbe stellt dar, welche Explorationsverfahren in der Personalbeurteilung eingesetzt werden, welche Rechtsgüter der Bewerber dabei gefährdet werden und welche Schutzmöglichkeiten ihnen zur Verfügung stehen, um einer unbegrenzten Ausforschung ihrer Persönlichkeit entgegentreten zu können. Individualarbeitsrechtlich prüft er Diskriminierungen und Persönlichkeitsrechtsverletzungen der Bewerber während des Assessment Centers. Hinsichtlich des Persönlichkeitsre." . . . "Electronic books" . . . . . . . . "Assessment center rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl" . "Assessment Center : rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl" . "Assessment Center Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl" . . . . . . . . . . . . . "Recht." . . "Law and legislation Germany." . . "Vorstellungsgespräch." . . "Eignungsdiagnostik." . . "Einstellung (Arbeitsrecht)" . . "Personalauswahl." . . "Personalauswahl" . "Personalauswahl Test Recht Deutschland (BRD)" . . "LAW / Military" . . "Assessment-Center." . . "Assessment center." . "Assessment-Center" . . .