WorldCat Linked Data Explorer

Turtle N-Triple JSON-LD RDF/XML HTML Contact Us Home

http://worldcat.org/entity/work/id/345131

Organizations. By J.G. March and H.A. Simon with the collaboration of Harold Guetzkow. [With a bibliography.]

Open All Close All

type

about

http://schema.org/about

alternateName

http://schema.org/alternateName

  • "eoria della organizzazione. Il comportamento organizzativo e la sua verifica sperimentale. I processi conoscitivi come elementi dell'azione e delle decisioni"@it
  • "Organizations"
  • "Organizations"@it

author

contributor

http://schema.org/contributor

creator

description

http://schema.org/description

  • "IL s'agit ici des "organisations formelles": entreprises, administrations, groupes et organismes sociaux. La mise au point porte sur les aspects théoriques des problèmes de comportement, de motivation et de conflits. La connaissance des processus rationnels, la planification et l'innovation font l'objet des derniers développements. Une mise à jour de la bibliographie aurait ajouté à la valeur de l'ouvrage."
  • "Mit dem vorliegenden Band wollen wir ein bereits klassisch gewordenes Werk dem deutschen Sprachgebiet zugänglich machen. Das Buch bietet eine Zusammenfassung der bedeutendsten Literatur über Organisationen und versucht einen Überblick über die verschiedenen Organisationstheorien zu geben. Die Autoren übernehmen es, diese Theorien, ihre Bedeurung und ihren Zweck darzulegen und liefern dabei eine eigene Interpretation der grundlegenden Theorien des menschlichen Verhaltens in Organi sationen. Das Buch läßt sich in drei Hauptteile gliedern. Ausgangspunkt bildet die Betrachtung des Indi viduums als Insttument und physiologischer Automat - eine für die "Wissenschaftliche Be triebsführung" typische Ansicht. Anschließend beschäftigen sich die Autoren mit motivationa len und affektiven Aspekten des menschlichen Verhaltens in Organisationen. Dabei stützen sie ihre Aussagen auf umfangreiches empirisches Untersuchungsmaterial. Den Abschluß des Buches bilden Theorien über kognitive Prozesse des organisatorischen Verhaltens. Hier bewegen sie sich zum Teil noch auf reichlich unerforschtem Neuland. Das Buch fUgt sich daher hervorragend in unsere Schriftenreihe ein und - obwohl bereits ein klassisches Werk - ist es eine zeitlose Informationsquelle für den Wissenschaftler, da es eine gedrängte, aber geordnete Zusammenfassung der wichtigsten Organisationstheorien mit Anregungen zu weiterer Forschungstätigkeit bietet, für den Praktiker, da es ihm hilft, die Komplexität moderner Großorganisationen besser zu erkennen, was zu einem besseren Verständnis seiner eigenen Organi sationsprobleme führen kann, für den Studenten, der sich für die soziale Welt der Organisationen, die ja später auch sein Leben beeinflussen werden, interessiert."
  • "Su Teoria dell'organizzazione di March e Simon si sono formate diverse generazioni di studenti e di ricercatori. Nell'introduzione all'ultima edizione, gli Autori propongono preziosi commenti a questo classico testo, alla luce di oltre trentacinque anni di studi organizzativi; essi, infatti, osservano che: "Più di un terzo di secolo fa ci impegnammo in un "inventario di proposizioni" per una teoria sulle organizzazioni Il nostro libro ha continuato ad attrarre attenzione e interesse negli anni a seguire. Per alcuni, esso ha rappresentato una guida alle ricerche sulle organizzazioni pubblicate prima del 1958; per altri, ha costituito un'utile fonte di proposizioni da citare, correggere, sviluppare e criticare Nel corso di questi anni è stata prodotta una mole impressionante di ricerche organizzative, siamo decisamente in una situazione migliore di quanto fossimo negli anni Cinquanta. Ciò nonostante, i nuovi fenomeni che abbiamo osservato, e forse anche gran parte dei nuovi concetti, si accordano allo schema costruito allora " L'edizione che riproponiamo al pubblico italiano è presentata da tre studiosi di diversi campi - Francesco Filippi per l'economia, Giorgio Freddi per la politologia e Dario F. Romano per la psicologia e numerose altre prospettive di studio potrebbero aggiungersi -, a testimonianza dell'inalterata utilità di quest'opera per molteplici aree disciplinari."

editor

name

http://schema.org/name

  • "Les Organisations : problemes psycho-sociologiques"
  • "Organizations. By J.G. March and H.A. Simon with the collaboration of Harold Guetzkow. [With a bibliography.]"@en
  • "Teoria de la organización"
  • "Organisaties"
  • "Les Organisations : problèmes psychosociologiques"
  • "Teoría de la organización"@es
  • "Teoría de la organización"
  • "Teoría de la organización"@ca
  • "Zu zhi = Organizations, 2nd edition"
  • "Les organisations: problèmes psycho-sociologiques"
  • "Teoria dell'organizzazione"@it
  • "Teoria dell'organizzazione"
  • "Organizations with the collab. of harold guetzkow"
  • "Organisation und Individuum : menschliches Verhalten in Organisationen"
  • "Teoria della organizzazione"@it
  • "Organisation und Individuum Menschliches Verhalten in Organisationen"
  • "Les Organisations"
  • "Les organisations"
  • "Zu zhi"
  • "Organizations : with the collaboration of H. Guetzkow"
  • "Les organisations : trad. par J. Rouchy et G. Prunier. Pref. de M. Crozier. 2e ed. rev. et corr"
  • "Organization"
  • "Les organisations : problèmes psycho-sociologiques"
  • "Organisation und Individuum : menschl. Verhalten in Organisationen"
  • "Les organisations problemes psycho-sociologiques"
  • "Teoría de la organizacioń"@es
  • "Les organisations : problemes psycho-sociologiques"
  • "Les organisations : problemes psycho - sociologiques"
  • "Organisation und Individuum. Menschliches Verhalten in Organisationen"
  • "Les organisatrions"
  • "Les organisations: problèmes psychosociologiques"
  • "Organizations : by james G. March and herbert A. Simon, with the collab. of harold guetzkow"
  • "Les organisations: problème psycho-sociologiques"
  • "Organizations"@es
  • "Organizations"@en
  • "Organizations"
  • "Les Organisations [Organizations]"
  • "组织"
  • "Les organisations problèmes psycho-sociologiques"
  • "组织 = Organizations, 2nd edition"
  • "Les Organisations : problèmes psycho-sociologiques"
  • "Les organisations : problemes psychosociologiques"

workExample

http://schema.org/workExample